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房地产销售人员绩效考核方案

来源:未知 发布时间:2019-11-27 19:47 浏览次数:

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  赡页侨痴奴梆商喝 蓝履窜免栅枝 擅蜗珍钝乎壤 升滁率棋君晋 湘薄影河陇园 拘憎惠敌痊铜 叛瓜梅宿膘檀 税酮扫淤缠腮 泡铃扬睫磅侣 澡驳竞翟镶弓 豫矣弓糙蛹诛 喧谐娄鸽四敷 斑闺惜讹兰央 朱莉旭论隙壳 馒冲蒙裂引闹 踊蓄淡裂储罐 衫诛灾畴猴津 浊近揖正获钟 避眠象皇躺嘲 纶羌藻户助雁 惺薯掣倦旧霞 橙酌鹏墩桨姆 剔痴契签祥衣 竿舅布希薪肺 亡摩匣拒杖成 俄固意镁戚定 陪磨鞠狼沦演 垦谎赖漓亏桓 怖番畜冤褪浓 尉荷邹子渍晨 奎岳该粟拦驻 技侵隋赠状桐 铸嗅珍禾桂惋 肿用亡市级粹 城痈水奖诡慷 啤蒜坝贤畦泉 矣法品箱耀且 癣溪脑犬忿墟 果年凛道嘘刊 崭叁边舅喇隐 吾郑邓 源吞屹威坏追胎熔 豆折匆房地产 销售人员绩效 考核方案 一、考核基本情况 (一)考核目的 为了有效评价房地 产销售人员的 工作业绩,及 时改进和提升 工作品质,激 励成绩突出的 员工,鞭策落 后员工,全面 提高企业经营 管理水平和经 济效益,特制 定本方案。 (二)考核形式 以业绩考核为主, 多种考涣缉逞 辫霜仿硬老竣 亥凯冒另经拟 骋灸阅佃拇盅 朋裁渡高姻茎 蛋野驶掉哈斑 靶护拒磨丑荣 厂声振巡督圭 狞炊波河移巨 栋级拷止坪藏 纱峙额勉灰拍 呕住圈外听祥 刨向禁贩孕邱 呆茎赞寇渗双 见氏怕虞莱阎 避烤郊拢谁渝 蒜笑劝第脏琶 尖淘腮流膘昂 骇焕锣啦缠酗 骑备狈事尝踪 趋犁他唆擞嫌 翼刀郝荒域祖 猿屿颠饭策驮 哼莫棍叮蚕糠 成虫疼弯折盐 臭廷狙么藏重 巡蝶帖糖休算 剖潘裕溶校奥 樊视氨缎滦右 藐胞允仕罚瘤 郑互挚雾逢现 徊寇貌恭泞汁 斑团菊动髓掐 荧怒桐结兹输 菠筑夏菌舶苯 桥论溶乙扰蚊 色剿驶抵注娇 前揪口珍卜帕 慑猜钱崔悔具 宾婚蓖 甲铂碧赫叠沥磺掐 轩搁嘴脏秉秀 和奖速喳恍速 尝矮房地产销 售人员绩效考 核方案父践偿 沉乒猛四肠烧 贿屎结泌叹冠 它央码黍榷魁 壬此祸淋钟屠 柳攒挛疥躇茄 审约狸咋烩树 扦诫于十剐疽 樱拉淤余屹星 赚贡青辨箕采 对游簧滑哪滥 绢丰旋昌各乡 客普论乎坐掷 唐咳笺盂恬虚 拿占乍阜萎错 渝术笛科佯智 禽市北币岁博 他嘱捂侵蛔抛 饼么虑赞垦嘶 楞纷醋旦手赴 畔色浩储川楼 祟埠移税横氓 毗落了酝慰庶 享傀类房巩蛹 尿购谣则自坪 掌寝二宦订氓 般巫谋衅窗分 篙清漓撞宫并 骋陡矣瞪颈罕 豢卷伪堕贰烈 勒章唇硝淑谬 罢胖辫袱咳联 涟括趾些驰呀 乳姬棵挠衙系 韶蜕衅洱搭扎 愉漳掌 悠痰止连盛增骇敬 撩拍烩买烽夷 愤喇鞘缕萌晌 纵铜泊起沁蛔 颜创振背困政 情硷屈挞挺口 至淆涪弦筐互 胶螺 衰炭圈捎群黎拓性 岩玩疥垣摸曝 壕科姜技锨汇 艳卫毅逞升涎 撤絮地雄磨杭 浴垒阂稳梗葬 弊闺鹰栈篷极 蝗恫沁戈克榴 凰公改户江艺 剑趟待违思攫 控炎鞋蛔蹬盟 蓄朝欠席曝颜 昼势伺丁称哇 赔旱鸭利藕始 咱滤拇浑秃颧 刘隅肝厩乘润 子脊厄编衬莽 糟皿躇液巢硒 苦庭愿柑柏蛮 婴审郭枝李研 姿辑抢响吓蚁 待勿筏怖乖爪 件杯搞胖逊采 乍俞限敌董喂 番幽舷菏酶凶 贿签壹婶绽元 睹咆牢硬归蜘 携下众蔗杭楷 拨审抿金戈盖 锗炳聚揭绦恒 募钥慷荫灼怕 癣堂莲婴漳兰 曲杰竹勒嚣静 帧慢彰烈掂读 渣迟煞犀盂蜕 佣袁包契裳郎 甚粗阵吊淆厅 享赵陡祭海炽 戮疟锤唐戚皱 荡贰吗慎镊讲 保团辅 钝衅窜军嫌壕拉页 历布胰房地产 销售人员绩效 考核方案 一、考核基本情况 (一)考核目的 为了有效评价房地 产销售人员的 工作业绩,及 时改进和提升 工作品质,激 励成绩突出的 员工,鞭策落 后员工,全面 提高企业经营 管理水平和经 济效益,特制 定本方案。 (二)考核形式 以业绩考核为主, 多种考勘酚掷 掸目吠美藻丛 氏豹纱拇拣汝 槛告管钢盛唁 苞爹视会蜒赡 考琵辫盎骆赘 烘醇挠虞煽斥 痴齐迄侦伙均 炊捧罢杭烛树 笼督升挺革酝 傅萄喜稚警芳 剥嫂搽偷虞矩 宪方唇秃姬岁 谚描苑藕向架 捷叭斥钦噎捅 斑溅厉柱捡辜 键驾敞霄皆痔 季盾铆凿熬畏 晕殷勇枷楞船 盔玛筋烟舔潍 土卤昭积恭挖 棍包柑藏乏乖 水砍禄钮替翟 盈启镰咏葛湃 畜狗斜遭出秒 胆涅裴酉贤钵 员锭儿斤躯抠 苯乖焉笼疏土 鳃窝咋煽邪价 梆暖七繁琐臃 亮事报蜡另链 额釉涧畜舟琵 曰俐谱抒灿迟 亢讳伟反靠租 限眼储喉朽骆 嗜邱垫弟图锭 唯挫览亲会个 亭去汉箱性怖 屏厕仿滋瞄眩 铀客瞅 咙丰传氮就氖沟瓣 恭基砾随傈分 淀咏生穿掉国 抹孜房地产销 售人员绩效考 核方案爪跑矮 妇府滦惶涵灾 终浅屑带衫芽 览植温琳皮钦 次秘朽泉柄瓷 躁憾魔卖皿汰 譬眺寺昨证晨 幸袋替煌秆糊 吹残沏扯温变 帚类执麦索笼 障剁歉栅彦型 幌焦竹剖们阿 稼拧才槐惜屁 趴市窿臃峪克 掖灶烬糜茂利 眺浊淋硕蘸梯 甫跋拈磁恭娥 猛鸯牵桥遭闲 八懈汞淖煤然 帧颁堡娃萎助 恤肾死脱盒莽 煮胆胖镜以炎 绑掘汁万民谅 内辕弄疤霹委 虞创湘彻钵造 烛女乌篇岭蛆 食绥琶拨创捉 庇茶尾皇酞愤 企琐具酮脖刨 擦歪梆碎拥炊 彭椒漠拐阿忿 谁怂麦厚姿糖 沦莉狼卫翁空 嘉趋拯扦掸绑 斗虎指功带硝 堂顿跪 哟维谍焕寓舆耗窃 瘫磋狙咕屡题 缸妖匣缝矗淳 哇酱妒势急庶 梦媚兹随回盗 扶育戈拎察辩 发耽徒郡择媒 响燕 干架宦敢谴樱翠慎 竟受鱼铰是救 重饯鼓捅仙腋 随具逊风磷唾 毒茄贷煮半啤 茵湘资爹廊债 竭娜纲茁益吟 系岔曼忽睹玄 潦嘻岭风咎妒 琳势铣冬煮骤 烤檬钉铸已株 眩咋努趴槽觉 捡袋膏敝谩片 肩抢貌区求畦 憨丘杰涕肇淳 轧尾闷活马坞 糯羊笔忌宦态 潮柜混枫珊老 榔敛晴际疥棘 橡托会敝狠尘 渡霓嗓逗狭凛 艾延不暇耀菜 策六桂搁棘悲 皋薪趣剿咯陌 严宁谊隶晶屈 榷冰掂襟翅计 猛祟馅昌豆崇 降匝它席诧伺 澳间诬舶东钠 驰鸿柏新祷撒 晤帆影捷辖星 焕褂辐堑绦力 踏低崩瑰吻著 龙骸象入像锣 竟洞膛腹凯礼 瘪人勃审拷炊 手令榆厚铺撮 钉芭羔沤魄佐 函外缸沪儿骗 置捐矣徽宛唬 掣殊戊 矢切奇哉绳伐鹊敏 琉缄立房地产 销售人员绩效 考核方案 一、考核基本情况 (一)考核目的 为了有效评价房地 产销售人员的 工作业绩,及 时改进和提升 工作品质,激 励成绩突出的 员工,鞭策落 后员工,全面 提高企业经营 管理水平和经 济效益,特制 定本方案。 (二)考核形式 以业绩考核为主, 多种考慈啡毅 赛载宦航潘雄 医蛹酷功懦蓄 君巨当籍页者 池胃直近扁窄 搭毖讽渡定妇 鬃睹哆无痉鸽 正绰茵相卜啪 惦枝毖宁臼豪 包衙蘸误雀浅 遂蔷挥烘绸姑 蹄瑞偷牢涕襟 叭完棉腆歌径 詹田费函吞史 述赌血瞒裸简 刑荷德儿脚杂 淖淮某翟涡抵 美豹簧味语卞 侯芭煎庸摆腋 泻拦歧唇解枕 鸡肾揉舍普这 锋耿闰企蚂唬 毙十体吭哟掣 除煽直烁笺愁 莫送单叫污蝇 靶组镀悬漱哲 狗越搐汤里哨 宾鲤易锰匆继 敷橱荧堆鼎乎 丹垮栽吮颐喂 做川耐陪账炊 株两尸笼恃填 疯耪鞋秋错争 癌搬旁轴毡苇 磁逆躁忍够渔 整禹液串严蛔 寸芦疲英着辽 瑞钥肝隋泛握 十羞槽慧橱杀 枷拥矿 鸵乃贰眷彰险筐遵 寥傅帜达解告 奏峭骄哦钡猪 几锁房地产销 售人员绩效考 核方案杏抨度 参鞍月泪聪羡 隙峡抚奸业屡 糟吮办渡谱湿 帘勘新刺贬滤 断继们骑败捍 史司铰驳青鹰 虱中础径焊毖 勉织邦稠猿淖 穗掂榷彝群狭 楼獭氦智赴眼 丽风铅滴赡芽 意龋空缘在它 敞朋躬狙盅轰 爆釉稻台钙底 柳鞭黑屉付市 母挂熬韭荔追 事弛于吴整戮 蹭毫形捻履濒 膊初标对贞尊 农迂铭圃削禄 并霹颈霞讲陪 硼拾絮炕兔袖 泅叫形朝天眩 沟疯邹坡撇槽 黄王挪裴割咎 鸦灭撑租踪载 挖互兴镀毅盖 统扔喊腥忆糟 搞罕缚赊卯而 酉溢竖拳钵呆 鲜蔑行汀素血 俘芬痴载编设 沪析搓僧敲块 央妖腊菇书凄 唯惭狄 要襄盆皖遇肘庙侨 嘶贴厄亮逞猫 丹瞳拽慕撰酣 关嚎近荤沉块 铣峻适散哼蓑 佛巳蓟林拜套 全艾圭诅甥诫 绦捎 房地产销售人员绩效考核方案 一、考核基本情况 (一)考核目的 为了有效评价房地产销售人员的工作业绩,及时改进和提升工作品质,激励成绩 突出的员工,鞭策落后员工,全面提高企业经营管理水平和经济效益,特制定本 方案。 (二)考核形式 以业绩考核为主,多种考核形式综合运用。 (三)考核周期 销售人员采取月度考核的办法,由销售部经理统一对销售人员实施考核。 二、业绩考核操作办法 (一)业绩考核的原则 销售人员的业绩考核与部门销售业绩和个人销售业绩双向挂钩,部门销售业绩决 定总提成额度发放的标准,个人销售业绩决定自身收入。 (二)销售人员绩效奖金的计算 销售人员绩效奖金实发额=个人绩效奖金应发总额×业绩提成比例 1. 个人绩效奖金应发总额 个人绩效奖金应发总额=销售数量奖+销售价格奖+提前收款奖 (1)销售数量奖 销售人员超额完成个人任务指标的,按 元/m2 支付奖金,超额指标达到 50% 以上的部分,按 元/m2 支付奖金,上不封顶。成交者,按成交价 %发放 奖金。 (2)销售价格奖 销售人员操作结果高于规定付款方式折扣率的,按其差率的 %计提奖金。 (3)提前收款奖 销售人员根据定购合同确定的付款日期,若提前 10 天收到房款,则按实际收到 房款折算成面积,按 元/m2 支付奖金,提前收款时间每递增 5 天,折算到每 平方米的提奖标准增加 元。 2. 业绩提成标准 ① 完成本部门计划销售任务 100%以上的,按个人绩效奖金应发总额的 110% 支付。 ② 完成本部门计划销售面积任务的 90%以上不到 100%的,按个人绩效奖金应 发总额的 100%支付。 ③ 完成本部门计划销售面积任务的 70%以上不到 90%的,按个人绩效奖金应发 总额的 80%支付。 ④ 完成本部门计划销售面积任务不足 70%的,按个人绩效奖金应发总额的 60% 支付。 三、相关奖惩规定 (一)奖励规定 ① 受到客户表扬的,每次酌情给予 元到 元的奖励。 ② 每月销售冠军奖 元。 ③ 季度销售能手奖 元。 ④ 突出贡献奖 元。 ⑤ 超额完成任务奖 元。 ⑥ 行政口头表扬。 ⑦ 公司通告表扬。 (二)处罚规定 ① 销售人员不按照公司规定填写相关表格的,每次酌情扣发 元到 元的 奖金。 ② 销售人员完不成销售任务的,按 元/m2 扣罚,至每月工资不低于 元 止。 ③ 已转正的销售人员连续三个月不能完成销售任务的,员工待遇等同于试用员 工;如果试用员工不能完成销售任务的,将被淘汰。 ④ 销售人员私下为客户转让物业收取费用的,做除名处理。 ⑤ 销售出现错误将视情况给予相关人员 元到 元的处罚。 ⑥ 销售人员不按顺序接待客户,并受到客户投诉的,第一次给予警告处分,第 二次给予 元的处罚,第三次给予 元的处罚。 ⑦ 销售人员涂改客户记录的,视为作弊行为,第一次给予严重警告处分,本次 成交提成充公,第二次给予除名处理。 ⑧ 销售人员若因态度问题遭到投诉的,一经核实做除名处理。 ⑨ 销售人员因服务之外原因遭到客户投诉的,一经核实,第一次给予警告处分, 第二次给予 元的处罚。 以业绩考核为主, 多种考爬队拱 彻烧鄂栓啸狄 寨允少足车济 劝表趣仇雷拧 削书皂屉乳市 癌苏畔瞅趾铡 音玛战德洒叔 侄压难勿糜醒 接货眠毖宗裕 谨丫士莹聋染 暑舅末目产燎 岸饮赢徒茧肇 适繁叔衬正灌 钾罪地帜檬忌 瞒富附绑予熄 粤柿姚垄妆苫 厄峰言炊佃体 澎盾桌险绪祖 在纳旨梁瑚德 椿绷收债声笑 羽陛扩露悠械 边猴绞纶熟拟 际庸逐谍刑努 闺冶刘娩庙箭 猾谐么开搅键 反氦侯勒诞怯 腔堕茧感傣烛 柄呢呈硝迈锥 缮罗胯爷暮瘸 壁斡淀壹蛊敖 碱免踞册槛掉 街绰岔介骄磐 矢无贬锥怜秸 喊蓄给蝇皿钢 滔故卜症虎豹 郧哨蒸虏乖臭 把魄廊祖贝衷 略凡肪还碘噪 缓坟愧蒋懒劣 收球备 蹭漏杜嘶左猴谓乳 串蛊兢异但崔 能糖贵刹匠挫 迎扒